お伝えしたいこと
2017-03-01 09:42:00
オヤカク
何年か前から報道などでも取り上げられてきたワードである。
売り手市場・内定辞退に対する企業の手段とも考えられる。
次年度の就活が今日解禁された。
人気企業ランキングもかつてとは大きく変化している。
かつては上位ランキング常連の原発事業などで揺れるあの企業は100位にも入らない。
親が「何をやっている会社なのか」知らない上位ランキング企業が続々と出現するのも時間の問題かもしれない。
古い考え方を上手に捨てることができる企業か。新しい風をどのように取り入れている企業か。
過去の匂いを残す会社で働く40‐50歳代の親たちはそんな事のできる企業を探しているようだ。
「企業戦士」という死後，「ワークライフバランス」の希望。
我が子の就職のための「親対象就職セミナー」に参加する親がいる。「掌中の珠」なのだろう。
もはや本当の意味での世代交代ができないところは生き残れない。